Offres aux comités d’entreprises / CSE

SUR-ACTIVITÉ, CHÔMAGE PARTIEL, TRAVAIL À DISTANCE…   

Transformation de notre format : du présentiel à la visioconférence 

 Programme accéléré en juin/juillet avec des ateliers collectifs adaptés à la situation de crise

Option : des entretiens individuels avec des experts du changement, du numérique, ou psychologues du travail

 NOUVEAU PROGRAMME AVEC PLUSIEURS ATELIERS AU CHOIX DISPONIBLES

POUR TOUS LES SALARIÉS VOLONTAIRES & SUR TOUT LE TERRITOIRE 

 Programme du 17 juin au 17 juillet 2020 en visio

information et inscription pour vos salariés

  Deux formules au choix 

Abonnement 15 €/salarié  OFFERT JUSQU’AU 30 JUIN 2020

+ séances à la consommation 

ou

la carte cadeau QVT de 5 ou 10 ateliers libres par salarié.e 

   Les salariés bénéficiaires et volontaires sont 

•  en poste et doivent affronter un contexte de changement radical, avec des vies professionnelles et personnelles bouleversées
• au chômage partiel et doivent garder confiance en l’avenir.  Leur « travail se dérobe » au moment où tout devient incertain 

Nos 4 grandes thématiques – programme indicatif 

La carte  « PLUS SEREIN.E » : alimentation, sommeil, relaxation, confiance en soi…

La carte  « PLUS MODERNE » : outils numériques, gestion des mails, réseaux sociaux, télétravail…

La carte « PLUS ÉCOUTÉ.E » : préserver ses relations, se faire entendre, PNL, AT…

La carte  « PLUS À L’ECOUTE » : pour un management plus humain, la créativité, le collaboratif…

• Toutes et tous concernés…

  Pour les personnes en congé parental, en arrêt maladie longue durée ou au chômage partiel : la CARTE INDIVIDUELLE  » QVTOP » de 10 ateliers au choix pour ne jamais décrocher

information et inscription des salariés