Management & bienveillance

GRAND DÉBAT NATIONAL QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Catégorie MANAGEMENT & BIENVEILLANCE

• Idée n°1 : pourquoi pas LE PERMIS POUR MANAGER ? Un mauvais manager peut générer tant de dégâts… Mise en oeuvre d`un permis obligatoire pour manager après une formation avec des préconisations de base sur le Management : écoute, respect, exemplarité, gestion des conflits,…?  A repasser tous les 10 ans ?

• Idée n°2 : Mettre en place un SYSTEME DE NOTATION DE L’ENCADREMENT (anonyme)

• Idée n°3 :  MANAGERS EN MOUVEMENT – faire tourner fréquemment les managers sur des postes différents dans l’entreprise. Périodicité à définir

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