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SMILE Y

    CONNEXION Y lance SMILE Y 
Comment l’expérience et la jeunesse vont peser face à la crise…

Urgent : face à l’ampleur de la crise que nous vivons, nous lançons une campagne de MOBILISATION pour identifier d’autres partenaires pour ce projet RH innovant SMILE Y. Il consiste à entretenir la confiance et la capacité de rebond des salariés à une échelle sans précédent pour répondre à la crise. Nous anticipons le lancement de cette solution innovante pour porter notre action en matière de Qualité de Vie au Travail et d’Employabilité au plus grand nombre.

Le manque de maîtrise de la communication et des outils numériques accentuent le côté déjà fortement anxiogène de la situation pour les entreprises et leurs salariés, pour beaucoup soumis au stress du chômage partiel.  La situation est aussi périlleuse pour de très nombreux acteurs de la formation qui n’ont d’autres choix que de retrouver au plus vite une juste rémunération de leur travail. Pour cela, CONNEXION Y s’appuie sur l’expérience d’une centaine d’experts qualifiés depuis 4 ans et mise plus que jamais sur la jeunesse avec sa nouvelle INNOVATION RH appelée naturellement SMILE Y (marque déposée en 2019) ; car il s’agit bien de retrouver le sourire en entreprise. Rejoignez-nous pour impacter et peser de tout notre poids. Nous saurons faire face à plusieurs et affronter cette période d’incertitude forte, conjuguée à une crise du Travail sans précédent. Vous pouvez nous contacter maintenant ou dans quelques semaines. Nous mettons d’ores et déjà en oeuvre notre action avec nos moyens et les partenaires déjà engagés. Car la situation ne prête guère à de longues tergiversations.Connexion Y & Smile Y - l'experience et la jeunesse pèse de tout leur poids

 Vous êtes une Ecole ou une Université et, par la mobilisation de vos étudiants, vous pouvez contribuer :

  • à l’accompagnement des entreprises et de leurs salariés à une meilleure maîtrise des outils numériques 
  • à l’accompagnement du changement par des apports théoriques en communication, RH ou psychologie du travail 

Vous êtes une entreprise ou organisation soucieuse de la confiance et du mieux-être de vos salariés qu’ils soient en poste ou au chômage partiel ? 

Vous êtes une collectivité locale ou une structure paritaire engagée pour soutenir les 12 millions de salariés au chômage partiel et contribuer à leur employabilité ? Le ministre de l’économie vient d’évoquer la crise la plus importante depuis 1945

Information Partenaires ou Clients

Ce projet avance d’ores et déjà avec nos atouts et notre dynamique. Pour aller au-delà dans l’impact, nous l’avons proposé au Ministère de la Défense dans  le cadre de l’appel à projet national pour lutter contre le COVID-19 par l’innovation.

Voici le résumé de notre action :

Acteur de la Qualité de Vie au Travail depuis 4 ans, CONNEXION Y lance SMILE Y, une plateforme de rencontres professionnelles pour amplifier significativement son action contre le décrochage professionnel et l’isolement des salariés

Comment rester les bras croisés alors que ces problématiques s’aggravent sous nos yeux, sans parade et de manière dramatique ? Seule une réponse à fort impact et une mobilisation générale pourra répondre à cet enjeu touchant toutes les générations et toute notre Société.Ce projet porte des valeurs et une finalité collective, celles de « Economie Sociale et Solidaire ». 

 

Nom du projet ? 
SMILE Y
Objectif ?

Offrir l’opportunité aux salariés de conserver leur confiance et leur capacité à réagir/rebondir

Comment ? 

Il s’agit pour les salariés de mieux vivre le changement, de mieux communiquer et progresser rapidement sur le plan numérique afin de développer à la fois leur efficacité et leur employabilité.

La plateforme de rencontres professionnelles SMILE Y met ainsi en relation les actifs hors ou en emploi avec :

  • des experts professionnels du numérique, de la communication et du changement (experts, coachs, sophrologues, psychologues…)
  • des étudiants en fin de cursus dans le Numérique, la Communication, les Ressources Humaines ou poursuivant une formation de psychologue du travail
Comment se fait ce partage de compétence ?

Nous mettons en oeuvre des visioconférences en collectif ou individuel avec une durée de séance fixée à 1 heure. Nous proposons cette nouvelle forme de sensibilisation à distance sur les domaines essentiels suivants :  le développement des aptitudes numériques, la communication et comment mieux vivre les aléas et le changement au travail.  Les premiers ateliers sont animés à distance par des experts professionnels.. Les échanges  suivants sont animés par des étudiants en fin de cursus dans leur Ecoles/universités. Ils apportent une base théorique en individuel et un partage de bonnes pratiques : utilisation des outils numériques, gestion du changement ou du stress…

Chaque salarié bénéficiaire dispose  d’une carte individuelle de 10 ou 20 points à consommer sur la plateforme SMILE Y de la façon suivante :

  • 10  points à consommer au choix entre :
    • des ateliers collectifs d’une heure en visio animés par des experts professionnels (2 points par atelier) 
    • des rencontres de partage solidaires et personnalisées d’une heure en one-to-one et en visio avec un.e étudiant.e  (2 points par atelier) 
  • En option : 10 points pour un échange individuelle en visio  avec un expert professionnel du Numérique, du changement ou un psychologue du travail pour déterminer et suggérer un plan d’action individuel 

A titre indicatif, 20 points affectés à un bénéficiaire peuvent être répartis ainsi :

+ 3 séances en visio collectives animées par des experts pro

+ 2 partages d’une heure avec des étudiants

+ des questions possibles vers les experts lors des mises pratiques

+ 1 séance individuelle en visio avec un expert

Quels sont les bénéficiaires  ?

 Les salariés bénéficiaires sont :

  • soit en poste et doivent affronter un contexte de changement radical. Ils sont par ailleurs contraints de concilier une vie professionnelle et une vie personnelle transformées
  • Soit au chômage partiel et doivent garder confiance en l’avenir.  Leur « travail-refuge » se dérobe au moment même où l’angoisse de l’épidémie et du confinement transforment leur vie sociale

Enfin, les étudiants participants à ce programme sont aussi valorisés sur la plateforme SMILE Y pour leur apport et leur expertise. Ils seront ainsi visibles pour leur compétences, mais aussi pour leur sens du collectif et de l’intérêt général ; cette plateforme étant accessible aux acteurs RH en pour recherche de poste et de stagiaires / alternants .

 
Quels sont les domaines concernés ?
  • Une séance individuelle avec un expert, psychologue du travail ou coach avec identification des besoins sous forme d’audit « numérique », de coaching avec l’ambition d’identifier les axes immédiats à travailler
  • Des ateliers au choix parmi 40 séances collectives animées à distance par des experts de CONNEXION Y  (pour 15 personnes maximum). Le nombre des séances sera relevé à hauteur des besoins : les 4 thématiques Connexion Y - QVT dans tous ses états

Compétences numériques de base

Astuces pour mieux vivre le changement

Techniques pour mieux appréhender son stress

Techniques de communication

  • Des séances en face-to-face et à distance (visio ou téléphone) pour partage de bonnes pratiques / apports théoriques par des étudiants sur les grandes thématiques suivantes :

Le développement des aptitudes numériques : écoles du numérique, écoles d’ingénieur, universités…

Bases théoriques des technologies du numérique 

Bonnes pratiques numériques :  mails, recherches internet, sécurité…

Communication à distance : partage de connexion, mise en place de la visioconférence, optimisation des accès internet ou via un smartphone…

Découverte des réseaux sociaux 

Les bases théoriques pour « Mieux vivre le changement » : toutes écoles/universités avec spécialités RH, communication, instituts formateurs…

Sophrologie

Psychologie : synthèse d’ouvrages en psychologie/ sciences sociales 

Communication : les techniques de base pour une bonne communication

Ressources Humaines

Quelle sélection pour les experts et les contributeurs ?
  • Pour les experts : une centaine d’experts ont d’ores et déjà été qualifiés ces dernières années et interviennent dans le cadre des offres de sensibilisation portées par CONNEXION Y. Ces experts présents sur la plateforme SMILE Y 
  •  Pour les étudiants : les écoles et universités partenaires désignent des étudiants volontaires et disposant du niveau de formation requis, plutôt en fin de cursus pour l’obtention d’un diplôme d’Etat dans le Numérique, la Communication, les Ressources Humaines, la Psychologie… Plusieurs écoles sont d’ores et déjà identifiées.
Quelles fonctionnalités pour cette plateforme ?

Quelques images de la plateforme et fonctionnalités 

Selection par thématique - plateforme SMILE Y

Contacter un expert sur une thématique identifiée

La plateforme SMILE Y de CONNEXION Y

SMILE Y : identification d’un expert, inscription aux séances, messagerie interne…


Comment financer le projet ?
  • La plateforme a été financée à près de 70% par des fonds publics et notamment BPI FRANCE (lauréat de la Bourse French Tech)
  • Les entreprises et les CSE commandent des ateliers pour leurs salariés et peuvent faire un suivi sur la plateforme  
  • Dès le mois de juin, les particuliers auront aussi accès à ces ateliers en commandant des ateliers en ligne et en bénéficiant de nos conseils
Sur quoi repose ce projet  ? 3 grands principes 
  • Pour les personnes en surcroît d’activité ou en sous-activité, l’angoisse issue du changement brutal qui s’opère constitue une forme d’enfermement intérieur qui s’ajoute au confinement, à l’isolement et à la peur de l’épidémie. 
  • L’Homme et la Femme ont des facultés d’adaptation insoupçonnées et rapides, pour peu qu’ils soient bien accompagnés, qu’ils choisissent leur voie et qu’ils prennent plaisir à apprendre
  • Avec l’esprit solidaire et de partage, la jeunesse constitue une ressource précieuse, indispensable à une action démultipliée et communicative
 
Quelle structure juridique ?

CONNEXION Y porte ce projet. La réponse à cet appel à projet intègre les coûts nécessaire pour mettre en place une structure juridique pour porter le volet solidaire de ce projet par une organisation marquée par un engagement « Economie Sociale et Solidaire ». Notre philosophie est de mettre en cohérence ce volet solidaire du projet avec une structure juridique qui ne profiterait pas uniquement à quelques uns.

Qui pour relayer notre appel ?

Chacun.e peut relayer cet appel à nous rejoindre sur les réseaux sociaux sur les pages

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Vous êtes une entreprise, un CSE ou une collectivité / administration et intéressé pour accompagner vos salariés ?

Vous êtes un partenaire potentiel près à décider d’un engagement rapide ? 

 Partenaires ou Clients ? ici pour vous répondre