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Nos thématiques

    • 10 séances - Juin 2024
    • + SEREIN(E)
    • Mieux vivre, mieux être, mieux travailler
    • Psychologie positive en entreprise
    • Développer la confiance en soi
    • Activer ses talents
    • Motivation & engagement
    • Adaptation à la complexité
    • Apprendre à relativiser
    • Les pièges de la sur-adaptation
    • Lâcher prise
    • Hyperconnexion et attention
    • 10 séances - Juin 2024
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    • Préserver ses relations
    • Communication interpersonnelle
    • Communication non violente
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    • Des clés pour être écouté(e)
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    • Conflits et situation de crise
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    • 10 séances - Juin 2024
    • + EFFICIENT(E)
    • Apprendre à travailler mieux
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    • Gérer les imprévus
    • Efficacité & concentration
    • Ils ne sont pas d`accord, et alors ?
    • Se projeter positivement
    • Communiquer en télétravail
    • Les graines de la réussite
    • Gestion efficace des mails
    • Gestion du temps
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    • ENTRE PRO & PERSO
    • Concentration et mémorisation
    • Préparation mentale
    • Un sommeil à considérer
    • La micronutrition
    • Récupération active
    • Se libérer du sucre
    • Apaisement mental & physique
    • Atelier Respiration
    • Auto massage avec le Do in
    • Découverte de la sophrologie

 

La carte individuelle 5 séances au choix sur 10 possibles sur l’une des thématiques suivantes:

  • La carte  +SER – « PLUS SEREIN.E » : alimentation, sommeil, relaxation, confiance en soi…
  • La carte  +MOD « PLUS MODERNE » : outils numériques, gestion des mails, réseaux sociaux…
  • La carte  +COM« PLUS ÉCOUTÉ.E » : préserver ses relations, com en public, théâtre, PNL,…
  • La carte +SOL« PLUS SOLIDE » dans la durée : bilan de compétence, VAE, CPF, MOOC, adaptation au changement …
  • La carte +COL « PLUS COLLECTIF » destinée aux managers : animer autrement, l’intergénérationnel, le collaboratif …

Après 3 ans d’événements mensuels sur Lyon, CONNEXION Y propose ses cartes nominatives « qualité de vie au travail » aux entreprises, aux administrations et désormais aux Comités d’Entreprises. Pour entrer dans une démarche préventive en matière de Santé au Travail avec la gestion du temps/du stress, la communication et le numérique pour tous dans l’entreprise.

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